片耳難聴を乗り越えた転職成功談！ヘッドハンティングされた理由

片耳難聴を乗り越えた転職成功談！ヘッドハンティングされた理由

片耳難聴の僕が仕事でヘッドハンティングされた経験についてお話しします。タイトルの通り、「片耳難聴でもヘッドハンティングされることがあるんだ！」という実体験です。

ヘッドハンティングに至るまでの経歴

僕はこれまで2回の転職を経験しており、現在は3社目の会社に勤めています。そのうち2回目の転職では、同じ業界の会社からヘッドハンティングを受けて入社しました。

ちなみに、僕の学歴やスペックは特別高いわけではありません。偏差値50前後の大学を卒業しており、特に目立った資格やスキルがあるわけでもないんです。それでも、仕事に対しては真面目に取り組む姿勢を貫いてきました。

僕の営業スタイル

現在の職種は営業職で、主にルート営業を担当しています。僕の営業スタイルは、とにかく時間をかけて顧客と仲良くなること。

頑張りすぎて次回のハードルを自分で上げてしまうと後が大変なので、「今できる範囲で精一杯頑張る」をモットーにしています。その結果、長期的に信頼関係を築くことができ、顧客からも信頼を得られるようになったのかなと思います。

なぜヘッドハンティングされたのか

では、なぜ僕がヘッドハンティングされたのか。その理由をいくつか考察してみました。

1. 真面目に取り組んでいた

社会人として当たり前のことですが、やはり真面目に取り組むことは大切です。どんな仕事でも真摯に向き合うことで評価される機会が増えます。特に僕は、ミスを防ぐためにメモを習慣化し、同じ失敗を繰り返さない工夫をしてきました。その積み重ねが信頼につながったのだと思います。

2. 単純に人手不足

今の時代、どの業界も人手不足が深刻です。採用する側としても、経験者を少しでも多く確保したいという背景があったのだと思います。転職市場が活発な「大転職時代」において、需要が高いことは確かです。

3. 年齢がベストタイミングだった

業界経験が5年以上あり、かつ30歳前後ということで、採用する側にとっても絶妙なタイミングだったようです。経験がありつつも若手として期待できる年齢は、採用側にとって非常に魅力的に映るようです。このタイミングを逃さず転職活動を行えたのは、幸運だったと思います。

4. 同じ業界での実績

同じ業界で働いていたため、入社後のイメージがしやすかったのも大きなポイントだと思います。お互いに過度な期待を抱かずに進められる点は、中途採用ならではのメリットですね。相手の会社としても新人教育にあまりリソースを割かなくて済むのも魅力だったのではないでしょうか。

片耳難聴の面接での注意点

https://katamimi-life.com/2025/01/13/004/

ヘッドハンティングといっても、面接を２回行った後に正式な内定をもらいました。片耳難聴の面接について、成功させるための注意点等は下記の記事にまとめています。

ぜひ、ご一読くださいね！

まとめ

今回の経験を通じて、片耳難聴であっても仕事の姿勢次第で評価されることを実感しました。特別な才能がなくても、真面目に取り組み、地道に実績を積み重ねることが大切だと感じています。

[chat face=”SNSアイコン　かわいい　女性　イラスト-1.png” name=”よっち” align=”left” border=”枠の色” bg=”背景色”] これからも体験談や考え方をブログで発信していきますので、ぜひ遊びに来てください！[/chat]

よっち

片耳ライフ発信者

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生まれつき左耳が難聴。前向きな性格が特徴。暮らしを豊かにする情報を届けます。