【難聴】障害者手帳あり!安心の転職支援術

「障害者手帳を所持している」
「どうやって就職・転職ができるのかわからない。」
就職・転職活動に不安がある難聴の方へ。

「聞こえにくさがあっても、ちゃんと仕事を選びたい」

難聴の方で障害者手帳を所持している方が、どんなサポートを受けられるのか?
どんな調査してみました👍
障害者手帳を所持している難聴の方が実際に使える転職エージェントや支援サービスの選び方を
理解することができます。
はじめに:障害者手帳の有無で使える支援機関を比較まとめ表
支援機関 | 手帳あり (身体・聴覚) | 手帳なし (片耳・軽度など) | 主な支援内容 |
---|---|---|---|
ハローワーク(専門援助部門) | ◎ 利用可 | △ 相談によって対応 | 職業相談、求人紹介、職場実習の手配 |
地域障害者職業センター | ◎ 利用可 | △ 要相談(医師の意見書等) | 就労評価、職場定着支援、アセスメント |
就労移行支援事業所 | ◎ 利用可 | △ 医師の診断書があれば可能 | 職業訓練、生活支援、就活サポート |
発達障害者支援センター(聴覚の相談にも対応) | ◎ 利用可 | ◎ 利用可 | 相談支援、環境調整アドバイス、連携支援 |
福祉機器の助成制度 | ◎ 補聴器や筆談ボードの助成あり | △ 自治体により異なる | 生活補助機器の支給・助成 |
◎=原則利用可能/△=条件により利用可(事前相談がおすすめ)

障害者手帳を所持していると、
様々なサポートを受けることができます。
それでは、詳しく見ていきましょう!
要チェック!障害者手帳がある人が使える転職エージェント3選
聴覚障害に対応した支援サービスがありました。
「身体障害者手帳を持っていることが前提」になります。
- デフワークス|手話対応など配慮◎だが手帳が必要
- ランスタッドチャレンジド|全国対応だが手帳所持者限定
- dodaチャレンジ|業界最大級だけど原則手帳必須
- なぜ「軽度・片耳難聴」はサポート対象外になるのか?
それぞれのエージェントの特徴を見ていきましょう。
① デフワークス|手話対応など配慮◎だが手帳が必要
デフワークスは、聴覚障害者向けの転職支援サービスとしてはかなり充実しています。
面談に手話通訳がついたり、メール・チャットでのやり取りができたりと、
配慮の行き届いたサービスが特徴です。
企業とのマッチングにも力を入れていて、雇用前提の職場体験ができる場合も。
ただし、応募時に身体障害者手帳(聴覚障害)の提出が必須条件となっています。
※軽度や片耳難聴で手帳が交付されない人は、残念ながら利用できません。

聴覚障害者向けに特化したサービスで充実しています!
② ランスタッドチャレンジド|全国対応だが手帳所持者限定
ランスタッドチャレンジドは、
全国展開している外資系エージェントの障害者雇用専門部門です。
対象は主に身体・精神・知的障害のある方で、
原則、手帳を所持していることが条件です。
コンサルタントは障害に対する理解があり、求人も多く、高年収の案件があるのも魅力。

対応自体は親切で、口コミの評価も良いです。
③ dodaチャレンジ|業界最大級だけど原則手帳必須
dodaチャレンジは、障害者専門エージェントとしての実績も求人数もトップクラス。
非公開求人や大手企業案件も多く、
「ここなら希望の仕事が見つかるかも」と期待が膨らみます。
基本的には「手帳所持が利用の前提」となっています。

業界最大級という点が魅力的ですね!
手帳ありの方が使える支援制度と相談窓口まとめ

「障害者手帳があるけど、どこに相談すればいいの?」
そんな疑問を持っている方、意外と多いんです。
実は、障害者手帳を持っていることで使える専門の支援制度や相談窓口がたくさんあります。
特に聴覚障害の場合、福祉機器の助成や、専門相談員のいる窓口でのキャリア相談など、
具体的な支援が受けられるのが大きなメリット。
ここでは、障害者手帳所持者が実際に使える支援先や制度を一覧でご紹介します。
① ハローワークの「専門援助部門(障害者担当窓口)」
全国のハローワークには、障害者専門の相談窓口が設けられています。
ここでは、キャリアカウンセラーが障害特性を理解したうえで、
求人紹介や面接練習、職場実習の手配などを行ってくれます。
特に就職氷河期世代や若者向けの集中支援プログラムも用意されており、受けられるサービスの幅も広いです。

利用には障害者手帳の提示が必要ですが、登録制ではなく相談ベースで始められるので、
まずは気軽に行ってみるのがおすすめですよ。
② 地域障害者職業センター
「働きたいけど、何から始めればいいかわからない」そんな方にピッタリなのが、
地域障害者職業センター。
こちらでは、心理職や作業療法士などの専門スタッフによるアセスメント(就労評価)や職場定着支援を行っています。
また、ハローワークと連携しているので、支援の流れがスムーズなんです。
働く上での適性や、どんな職場が合っているかを知るサポートもあり、
じっくり方向性を探したい方に向いています。
③ 就労移行支援事業所
一般就労を目指す障害者向けの通所型支援機関が、就労移行支援事業所です。
主に精神・発達・身体障害を対象にしていますが、聴覚障害でも利用可能です。
内容は、職業訓練・履歴書の書き方講座・面接練習・実習体験・ビジネスマナー研修など多岐にわたります。
利用には医師の診断書または障害者手帳が必要で、
原則2年間まで無料(もしくは低額)で支援が受けられます。
「まずは生活リズムを整えたい」「通勤練習から始めたい」などの段階的な支援が魅力です。
④ 発達障害者支援センター(聴覚支援を含む相談可)
聴覚過敏・音の聞き取りづらさがきっかけで不安が強い場合など、
「発達障害者支援センター(聴覚の相談にも対応)」も相談先のひとつです。
全国にあり、都道府県ごとに設置されており、相談無料・紹介制不要で使えるのがうれしいポイント。
ここでは、障害特性に基づいた生活相談、仕事の相談、職場の配慮提案なども受けられます。
必要に応じて、就労移行支援などの他サービスと連携して支援を継続することも可能です。

聴覚に関することだけでなく、「働くことそのものに不安がある」方にもおすすめの窓口ですよ。
まとめ|あなたに合う働き方、きっと見つかる。
誰かと比べる必要はありません。
あなたに合った働き方は、必ず見つかります。

相談できる場所や支援制度を上手に活用して、
「自分らしく働ける場所」への一歩を踏み出してみてくださいね。
参考資料
- 厚生労働省|障害者の雇用支援
- 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)
- 全国発達障害者支援センター協議会
- dodaチャレンジ公式、ランスタッドチャレンジド、デフワークス、LITALICO仕事ナビ
- 各自治体の福祉課サイト(例:東京都福祉保健局など)